2025年11月11日，由统计与数据科学学院主办、应用统计系学生党支部承办的“面试逐梦，‘职’在必得”无领导小组模拟面试活动在玉兰苑顺利举行。活动吸引了30余名来自全校各专业的同学现场参与，覆盖应用统计、数学、大数据、自然资源与地理、会计、工商管理、经济学等多学科专业。为模拟真实面试场景，本次活动邀请了企业高管和HR共同参与，并同步开放线上观摩，为更多同学提供学习机会，搭建起理论与实战相结合的求职演练平台。
当前就业市场竞争日趋激烈，无领导小组讨论已成为企业选拔人才的核心环节。为帮助学生突破“懂理论、缺实战”的瓶颈，学院精准对接学生需求，精心策划本次活动。应用统计系学生党支部积极践行“我为同学办实事”，全程组织落实，展现出基层党组织服务青年成长的担当。
一、重磅嘉宾阵容，汇聚多元专业视角
本次活动特邀专业HR和上市公司高管等行业顶尖嘉宾组成评委团，以资深视角提供精准点评与指导：
郑泽伟先生（广东财经大学校友、中国注册会计师、上市公司高澜股份会计机构负责人）
易珊女士（智联招聘广州分公司人才测评与培训事业部总监、GCDF职业生涯规划师）
温赞华女士（国家人力资源管理师、广东省职业鉴定中心特聘讲师、前世界500强企业HR负责人）
三位嘉宾凭借深厚的行业积淀与专业洞察力，为同学们提供精准点评与实用技巧。
二、实战淬炼本领，多维赋能求职能力
活动历时三小时，设置三组模拟面试，围绕电商平台活动方案展开高强度讨论，真实还原企业群面全流程。同学们在观点陈述、团队讨论与方案整合中，展现出清晰的逻辑、流畅的表达与良好的协作能力，充分体现了广财学子的专业素养。
嘉宾点评环节干货满满，形成靶向赋能效果。
郑泽伟从企业视角出发，强调“聚焦关键词、识别真实需求”，助力学生构建既创新又可行的解决方案；
易珊结合选手表现，解析“有效发声”的技巧，鼓励大家在团队中主动展现价值；
温赞华则从职业发展的高度，提出“突出差异、放大优势”的策略，引导学生通过反思实现自我提升。
面试结束后，评委们结合打分结果，通过一对一沟通，向同学们逐一反馈个人表现，既肯定优势亮点，也精准指出不足，让大家清晰认知自身在群面中的定位与提升方向。活动开放回放功能，同学们可反复观摩，对照嘉宾指导拆解群面沟通技巧、团队协作要点与方案设计逻辑，通过复盘他人表现反观自身不足，最大化吸收活动干货。
三、深化育人实效，构建就业服务长效机制
活动在大合影中落下帷幕，同学们纷纷表示，此次模拟面试不仅是一次宝贵的实战体验，更让大家系统掌握了群面技巧，清晰认知自身优势与不足。
本次活动是学院推进“党建+就业”融合的生动实践，也是整合校内外资源、深化产教协同的有益探索。未来，学院将继续聚焦学生职业发展需求,以学生党支部为纽带，持续完善“实战演练 + 专家指导 + 校友帮扶”的就业服务体系，推出更多精准化、高质量的求职赋能活动，致力于培养跟得上行业需求、做得出实战业绩、用得好专业本领的高素质人才，为学子职场启航注入持续动力！
