星巴克咖啡公司成立于1971年，是世界领先的咖啡零售商。1992年星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市，目前已在北美、拉丁美洲、欧洲、亚洲和太平洋地区等62个国家拥有超过18000家咖啡店。长期以来，公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让门店成为顾客温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时，公司通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念，公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。
星巴克在2002年10月进入华南市场，在深圳开设了华南第一家门店。至今星巴克在华南的13个城市开设了超过200家门店，分别在广州和深圳设立了支持中心，并建立了一支拥有3000多位来自五湖四海的伙伴的活力团队。咖啡的醇香，顾客的满足，团队的和谐默契，是星巴克华南伙伴一直以来的信念。为支持未来在中国的高速发展，我们热忱欢迎精力充沛、好客、热情的伙伴加入。如果你想了解咖啡和星巴克文化，如果你想见证星巴克在中国的发展并分享成功，如果你想在工作中获得乐趣并得到公平的发展机会，如果你想享受和顾客的绝妙互动体验以及工作-生活的平衡，如果你想参加星巴克志愿者活动，请赶快申请我们的职位吧。
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职位名称： 零售门店管理培训生
职位描述： “管理培训生计划”是一个以培养优秀值班主管为第一阶段目标的人才发展项目。管理培训生通过为期6至9个月的快速发展计划成为一名合格的值班主管。管理培训生通过学习对星巴克零售系统及业务有了全方位的了解，掌握岗位操作技能，并建立基本的人员发展和业务管理能力，为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。
通过值班主管认证，并完成值班主管岗位练习后纳入零售门店正常人才发展项目，期间的培训包括零售核心培训课程、岗位练习，一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动。
职位要求： 具有本科或以上学历，拥有如下 特质：
§希望并适合在零售服务行业拓展职业生涯
§符合星巴克的企业文化
§符合星巴克五项核心能力对于目标职位的基本需求
§具有快速且持续发展的潜质
本公司实行5天工作制，每天工作8小时，并提供完善及具有竞争力的薪酬福利，公平及互相尊重的工作环境，快速发展的机会，完善的人才培育系统。
您的应聘资料将被妥善保管，恕不退还，敬请见谅。
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时间：12.09 14：00-17：00
地点：就业基地
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